3M、米国年金支払い義務の一部を移管
3Mは、米国の年金支払い義務の一部をMetropolitan Tower Life Insurance Companyに移管することを発表しました。この移管により、3Mは約23,000人の退職者と受益者に対する約25億ドルの確定給付年金義務をMet Tower Lifeに移管します。この契約は、3MのERIP信託の資産を使用して購入され、追加の資金拠出は必要ありませんでした。2024年10月1日から、Met Tower Lifeが退職者と受益者の年金給付を支払い、管理します。この変更は、個々の月次給付額には影響を与えません。
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タイソン・フーズ、新取締役にマリア・マルティネス氏を任命
タイソン・フーズ(Tyson Foods, Inc.)は、2024年6月10日付でマリア・N・マルティネス氏を新たな独立取締役として任命したことを発表しました。マルティネス氏は、シスコシステムズでの豊富な経験を持ち、同社のデジタル戦略を加速させる役割を担います。彼女は、マッケソンやシリコンバレー教育財団などの取締役も務めており、デジタル変革とオペレーションにおける専門知識を活かして、タイソン・フーズの持続可能な成長に貢献することが期待されています。
ブロードコム、AI需要で業績好調
ブロードコムは2024年度第2四半期において、AI製品の需要増加を背景に、前年同期比43%の売上増を達成しました。特にAI関連製品の売上は31億ドルに達し、同社の成長を牽引しています。また、VMwareの統合が進み、クラウドソリューションの提供能力が強化されました。これにより、企業のハイブリッドクラウド環境への移行を支援し、収益基盤を拡大しています。
TEコネクティビティ、特別総会で提案承認
TEコネクティビティ(NYSE: TEL)は、2024年6月12日に開催された特別株主総会において、全ての提案が承認されました。この結果、同社は2024年9月30日頃にTEコネクティビティplcとの合併を完了し、組織の管轄地をスイスからアイルランドに変更する予定です。この合併により、TEコネクティビティLtd.の株主は、合併直前に保有していた株式1株につき、アイルランド法に基づいて設立されたTEコネクティビティplcの株式1株を受け取ることになります。
テイクツー・インタラクティブ、6億ドルのシニアノート発行を発表
テイクツー・インタラクティブ・ソフトウェア(NASDAQ: TTWO)は、2024年6月10日に6億ドルのシニアノート発行を発表しました。この発行は、2029年満期の5.400%シニアノート3億ドルと、2034年満期の5.600%シニアノート3億ドルで構成されています。発行による純収入は、2025年満期の3.550%シニアノート6億ドルの返済を含む一般的な企業目的に使用される予定です。発行の完了は2024年6月12日に予定されており、通常の完了条件の満足が必要です。
フェデックス、欧州での人員削減を発表
フェデックス(FedEx Corp.)は、2024年6月12日に欧州での人員削減計画を発表しました。この計画は、構造的コストの削減を目的としており、バックオフィスおよび商業チームの人員を1,700人から2,000人削減することを目指しています。これにより、特定の業務が選ばれた共有活動センターに統合される予定です。フェデックスは、顧客へのサービスには影響がないとしています。
インベスコ、2024年5月末の運用資産を発表
インベスコ(NYSE: IVZ)は、2024年5月末時点での運用資産(AUM)が1兆6,877億ドルに達したことを発表しました。これは前月末比で3.8%の増加を示しています。特に、長期的な純流入が52億ドルに達し、非管理報酬収益の純流入が57億ドル、マネーマーケットの純流入が77億ドルとなりました。市場の好調なリターンがAUMを420億ドル押し上げ、為替の影響で23億ドルの増加が見られました。
アクセンチュア、新たなリーダーシップ体制を発表
アクセンチュアは、AI時代における企業の再発明と長期的成長を推進するため、新たなリーダーシップ体制を発表しました。今回の人事異動は、内部の経験豊富なリーダーを活用し、企業の成長戦略をさらに強化することを目的としています。新たにCFOに就任するアンジー・パーク氏をはじめ、各地域でのCEO交代や新たな役職の設置が行われ、アクセンチュアの次の成長段階を支える体制が整いました。
オラクル、クラウド事業で成長加速
オラクルは2024年度第4四半期および通年の財務結果を発表し、特にクラウドサービス分野での成長が顕著であることを示しました。クラウド収益は前年同期比で20%増加し、5.3億ドルに達しました。AIとクラウドコンピューティングの分野での革新に注力するオラクルは、急速に進化する技術環境に適応し続けています。
オートデスクのQ1 FY2025業績分析
オートデスクは2025年度第1四半期において、総収益が12%増加し14億2,000万ドルに達しました。為替レートを一定とした場合、成長率は13%に達し、同社の市場での強力な地位と運営効率を示しています。特に、急速な技術進化と顧客ニーズの変化が激しい競争環境において、この業績は注目に値します。
M&T銀行、2024年第2四半期の業績報告
M&T銀行は2024年第2四半期の業績報告を発表しました。この報告では、同社の財務状況、資産の質、資本の動向について詳しく説明されています。特に、顧客預金の増加、ローンの増加、費用の削減、資本の構築が注目されています。これらの要素は、M&T銀行が地域社会における強固な地位を維持し、持続可能な成長を実現するための基盤となっています。
ガーミン、2025年3月までの四半期配当を承認
ガーミン株式会社は、スイスのシャフハウゼンで開催された年次株主総会において、2025年3月までの四半期配当を承認しました。株主は1株あたり3.00ドルの現金配当を受け取ることが決定され、これを4回に分けて支払う予定です。最初の配当は2024年6月28日に支払われる予定で、以降9月、12月、そして2025年3月に続きます。ガーミンは、ランナーやサイクリスト、スイマーなど、あらゆるレベルのアスリートに向けた革新的な製品を提供し続けています。
FMCコーポレーション、新CEOにピエール・ブロンデュー氏を任命
FMCコーポレーションは、取締役会がピエール・ブロンデュー氏を新たな最高経営責任者(CEO)に任命したことを発表しました。ブロンデュー氏は、以前にも同社のCEOを務め、農業科学分野での成長を牽引した実績があります。今回の任命は、同社の持続的な成長と革新を推進するための重要なステップとされています。
Qorvo、持続可能な成長を目指す戦略を発表
Qorvoは、2024年6月11日に開催された投資家向けイベントで、持続可能な成長を目指す新たな戦略を発表しました。同社は、技術革新と市場拡大を通じて、収益とEPSの成長を継続的に実現することを目指しています。特に、5GやAI、電動化といったグローバルメガトレンドに対応するための製品ポートフォリオの強化に注力しています。また、顧客基盤の多様化と市場への広範なアクセスを通じて、長期的な成長を加速させる計画です。
クラウンキャッスル、2024年の業績見通しを更新
クラウンキャッスルは、2024年の業績見通しを更新し、運営効率の向上を目指す新たな戦略を発表しました。これにより、資本支出を約3億ドル削減し、年間約1億ドルの運営コスト削減を見込んでいます。ファイバー事業の戦略的見直しを進める中で、既存ネットワークに近い需要に焦点を当て、資本効率を高めることを目指しています。
フィフス・サード・バンコープの2024年展望
フィフス・サード・バンコープは、2024年のモルガン・スタンレー米国金融、決済、CREカンファレンスにおいて、今後の展望と戦略を発表しました。CFOのブライアン・プレストン氏は、同社の財務状況、事業計画、将来のパフォーマンスに関する見通しを示し、特に多様な収益源の確保と費用管理の重要性を強調しました。これにより、フィフス・サードは安定した成長と株主価値の向上を目指しています。
ピナクル・ウェスト・キャピタル、2026年満期シニアノート発行
ピナクル・ウェスト・キャピタルは、2026年満期のフローティングレートシニアノートを発行することを発表しました。この発行に関連する費用は、SECへの登録手数料、印刷費用、法律および会計費用、格付け機関への手数料など、総額928,310ドルに上ると見積もられています。これにより、同社は資金調達を通じて事業拡大や財務基盤の強化を図ることが期待されます。
エバーギー、CFO交代を発表—新体制での戦略推進へ
エバーギー(NASDAQ: EVRG)は、2024年6月10日に現CFOのカーク・アンドリュース氏が退任し、コンソリデーテッド・エジソン(NYSE: ED)のCFOに就任することを発表しました。これに伴い、ジェフリー・レイ氏が暫定CFOに任命され、同社の戦略的アジェンダを推進する役割を担います。レイ氏は2021年にエバーギーに入社し、これまでの経験を活かして新たな役割を果たすことが期待されています。
コン・エディソン、CFO交代を発表
コンソリデーテッド・エジソン(Con Edison)は、2024年7月8日付でロバート・ホグランド氏が最高財務責任者(CFO)を退任し、カークランド・アンドリュース氏が後任に就任することを発表しました。ホグランド氏は、退任後もスムーズな移行を支援するため、シニア・バイス・プレジデントとして引き続き勤務します。アンドリュース氏は、エバーギー社からコン・エディソンに加わり、豊富な財務経験を持つ人物です。
ハンティントン・バンクシェアーズ、2024年の成長戦略を発表
ハンティントン・バンクシェアーズは、2024年のモルガン・スタンレー米国金融、決済、CREカンファレンスにおいて、今後の成長戦略を発表しました。同社は、持続的な預金とローンの成長を推進し、ネット金利収入の拡大を目指すとしています。また、手数料収入の加速や商業専門分野の拡大を通じて、地理的なカバレッジを広げる計画です。さらに、強力な資本と流動性のポジションを活用し、2025年に向けた収益拡大を図るとしています。
11月15日発表の決算
企業名 | 予想EPS |
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プログレッシブ・コーポレーション | 3.64 |