ミズーリ・アメリカン・ウォーターは、2023年1月から2026年5月にかけて完了および計画されている15億ドルの水および下水道システムへの投資を反映した料金改定をミズーリ州公共サービス委員会に申請しました。この投資は、老朽化したインフラの更新、信頼性の高いサービスの提供、水質の向上、環境規制の遵守を目的としています。
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ミズーリ・アメリカン・ウォーター、15億ドルの投資計画を発表
ミズーリ・アメリカン・ウォーターは、2023年1月から2026年5月にかけて完了および計画されている15億ドルの水および下水道システムへの投資を反映した料金改定をミズーリ州公共サービス委員会に申請しました。この投資は、老朽化したインフラの更新、信頼性の高いサービスの提供、水質の向上、環境規制の遵守を目的としています。
オライリー・オートモーティブ、2024年第2四半期決算発表日を公表
オライリー・オートモーティブは、2024年第2四半期の決算発表日を2024年7月24日（水）とし、翌25日（木）にカンファレンスコールを開催することを発表しました。オライリーは、米国を中心に自動車アフターマーケット業界で大手の小売業者として知られています。今回の発表は、投資家やアナリストにとって重要な情報源となるでしょう。決算発表は同社のウェブサイトで閲覧可能で、カンファレンスコールもウェブキャストで配信されます。
ラボコープ、2024年第2四半期決算を発表予定
ラボコープ（Labcorp）は、2024年第2四半期の財務結果を8月1日に発表する予定です。この発表は、同社の投資家向けウェブサイトでライブ配信されるカンファレンスコールとウェブキャストを通じて行われます。ラボコープは、革新的で包括的なラボサービスを提供するグローバルリーダーであり、医師、病院、製薬会社、研究者、患者に対して明確で自信を持った意思決定をサポートしています。2023年には、FDAによって承認された新薬や治療製品の84%をサポートし、世界中で6億件以上のテストを実施しました。
プルデンシャル・ファイナンシャル、新取締役にカーマイン・ディ・シビオ氏を選任
プルデンシャル・ファイナンシャルは、2024年7月1日付でカーマイン・ディ・シビオ氏を独立取締役として取締役会に迎えることを発表しました。ディ・シビオ氏は、世界的なプロフェッショナルサービス企業であるEYの元グローバル会長兼CEOとして、同社のグローバル戦略を主導し、技術革新や新興分野への進出を推進してきました。プルデンシャルは、彼のビジネス戦略とイノベーションに関する深い理解が、同社の成長と資本効率の向上に寄与すると期待しています。
ファイザー、新取締役にサイラス・タラポレバラ氏を選出
ファイザーは2024年7月1日、サイラス・タラポレバラ氏を新たに取締役会に選出したことを発表しました。タラポレバラ氏は、監査委員会および報酬委員会にも参加することになります。彼は、ステート・ストリート・グローバル・アドバイザーズの元社長兼CEOであり、資産運用業界での豊富な経験を持っています。この選出により、ファイザーは取締役会の経験、能力、視点のバランスをさらに強化し、株主に利益をもたらすことを目指しています。
ブラックロック、プライベート市場データのプレキンを買収
ブラックロックは、プライベート市場データのリーディングプロバイダーであるプレキンを約32億ドルで買収することに合意しました。この買収により、ブラックロックはプライベート市場における投資、技術、データの統合を進め、急成長するプライベート市場データセグメントにおいて戦略的な拡大を図ります。プレキンのデータとリサーチツールをアラディンのワークフロー機能と統合することで、プライベート市場の技術とデータの主要プロバイダーとしての地位を確立します。
ボーイング、スピリット・エアロシステムズを買収へ
ボーイングは、スピリット・エアロシステムズを約83億ドルで買収することを発表しました。この買収は、航空安全性の向上や品質改善を目指し、商業航空機の生産システムを強化することを目的としています。また、米国の防衛および国家安全保障プログラムの継続性を維持し、サプライチェーンの安定性と重要な製造労働力を支援します。さらに、商業および防衛の顧客、従業員、株主に長期的な価値を提供することを目指しています。
U.S.バンコープ、2024年ストレステスト結果を発表
U.S.バンコープは、2024年のドッド・フランク法に基づくストレステストの結果を発表しました。このテストは、金融機関が経済的なストレスにどの程度耐えられるかを評価するもので、U.S.バンコープは強固な資本水準を維持していることが確認されました。今回の結果に基づき、同社は2024年10月1日から2025年9月30日までの期間において、3.1%のストレス資本バッファー（SCB）を適用される見込みです。これにより、同社は最低でも7.6%の普通株式ティア1（CET1）資本比率を維持する必要があります。
ゴールドマン・サックス、ストレス資本バッファーの増加に対応
ゴールドマン・サックス・グループ（NYSE: GS）は、2024年6月28日に発表された連邦準備制度理事会（FRB）からの通知により、ストレス資本バッファー（SCB）が6.4%に設定され、標準化普通株式ティア1（CET1）比率要件が13.9%となることが明らかになりました。この新しい要件は2024年10月1日から適用されます。ゴールドマン・サックスの会長兼CEOであるデイビッド・ソロモン氏は、この増加が同社の戦略的進化やストレス損失の軽減に向けた継続的な進展を反映していないと述べ、規制当局とのさらなる対話を通じて理解を深める意向を示しました。
バンク・オブ・アメリカ、四半期配当を8%増加へ
バンク・オブ・アメリカは、2024年の連邦準備制度理事会の包括的資本分析とレビュー（CCAR）の結果を受け、2024年第3四半期から四半期ごとの普通株配当を8%増加し、1株あたり0.26ドルに引き上げる計画を発表しました。この決定は、同社のストレス資本バッファー（SCB）が3.2%となり、CET1の最低要件が10.7%に設定されることを反映しています。2024年3月31日時点で、バンク・オブ・アメリカは1970億ドルの規制CET1資本を保有し、CET1比率は11.9%で、現在の規制最低要件である10.0%を上回っています。
シチズンズ・ファイナンシャル、資本計画を発表
シチズンズ・ファイナンシャル・グループ（NYSE: CFG）は、2024年6月28日に連邦準備制度理事会（FRB）からのストレス資本バッファー（SCB）の予備的な通知を受け、同社の資本計画を発表しました。SCBは4.5%で、2024年10月1日から適用されます。これにより、同社の規制上の最低普通株式等Tier1（CET1）比率は9.0%となります。シチズンズは、2024年第2四半期のCET1比率がこの規制上の最低値を約160ベーシスポイント上回ると予想しており、資本の強さを再確認しています。さらに、同社の取締役会は、株式買戻しプログラムの枠を12億5,000万ドルに増額することを承認しました。
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シチズンズ・ファイナンシャル・グループ（NYSE: CFG）は、2024年6月28日に連邦準備制度理事会（FRB）からのストレス資本バッファー（SCB）の予備的な通知を受け、同社の資本計画を発表しました。SCBは4.5%で、2024年10月1日から適用されます。これにより、同社の規制上の最低普通株式等Tier1（CET1）比率は9.0%となります。シチズンズは、2024年第2四半期のCET1比率がこの規制上の最低値を約160ベーシスポイント上回ると予想しており、資本の強さを再確認しています。さらに、同社の取締役会は、株式買戻しプログラムの枠を12億5,000万ドルに増額することを承認しました。
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モルガン・スタンレー、配当増額と株式買戻しを発表
モルガン・スタンレーは、2024年第3四半期から四半期ごとの普通株配当を0.85ドルから0.925ドルに増額することを発表しました。また、20億ドル規模の普通株式買戻しプログラムを再承認しました。この決定は、同社の持続可能なビジネスモデルを反映しており、資本の管理と配分における明確で一貫した戦略の実行を示しています。
フィフス・サード・バンコープの資本強化策
フィフス・サード・バンコープ（NASDAQ: FITB）は、連邦準備制度理事会（FRB）の年次ストレステストの結果を受けて、同社の資本強化策を発表しました。2024年10月1日から適用されるストレス資本バッファーは3.2%であり、同社の普通株式ティア1（CET1）比率は10.5%と、規制最低値の4.5%を大きく上回っています。この結果は、同社の強固な資本水準とバランスシートの強さを示しています。フィフス・サードは、四半期ごとの配当金の増額や株式の買い戻しを計画しており、これらの資本行動は経済環境や市場条件に基づいて決定されます。
キャピタル・ワン、2024年ストレステスト結果を発表
キャピタル・ワン・ファイナンシャル・コーポレーション（NYSE: COF）は、2024年の包括的資本分析およびレビュー（CCAR）プロセスに基づく予備的なストレス資本バッファー要件（SCB）が5.5%であることを発表しました。この新しいSCBは2024年10月1日から有効となります。これに先立ち、2023年のCCARプロセスで計算された4.8%のSCBが2024年第3四半期末まで適用されます。キャピタル・ワンは、同社のウェブサイトでストレステスト結果の概要を公開しており、投資家はこれを通じて詳細を確認することができます。
JPモルガン・チェースの2024年ストレステスト結果発表
JPモルガン・チェースは、2024年のドッド・フランク法に基づくストレステストの結果を発表しました。このテストは、米国連邦準備制度理事会（FRB）が定めた厳しい経済シナリオに基づいて行われ、同社の資本の健全性を評価するものです。テスト結果は、住宅価格や商業不動産価格の大幅な下落を含む世界的な不況を想定したもので、JPモルガン・チェースの資本比率やリスク資産の予測を示しています。これにより、同社の経営陣は経済の変動に対する強固な資本基盤の維持を戦略的に重視していることが明らかになりました。
JPモルガン・チェース、配当増加と新株式買戻しプログラムを発表
JPモルガン・チェースは、2024年第3四半期における四半期普通株配当を1株あたり1.25ドルに増加させる意向を発表しました。さらに、同社は新たに300億ドルの普通株式買戻しプログラムを承認しました。これらの決定は、同社の強力な財務パフォーマンスと持続可能な資本配分戦略を反映しています。
S&Pグローバル、新CEOにマルティナ・L・チョン氏を指名
S&Pグローバルは、2024年11月1日付でマルティナ・L・チョン氏を新たな社長兼CEOに任命することを発表しました。現CEOのダグラス・L・ピーターソン氏は、2025年12月31日まで特別顧問として会社に残ります。チョン氏は、S&Pグローバルで14年間にわたり多くのリーダーシップを発揮し、特にS&Pグローバル・レーティングスを率いて年間収益33億ドルを達成しました。彼女の指導の下、S&Pグローバル・サステイナブル1も24%の収益成長を遂げています。
GoDaddy、新たな取締役にグラハム・スミス氏を選任
GoDaddy Inc.（NYSE: GDDY）は、2024年6月26日付でグラハム・スミス氏を新たな独立取締役として選任しました。スミス氏は、2025年の株主総会までクラスI取締役として務める予定で、同社の監査および財務委員会に参加します。スミス氏の30年にわたるキャリアは、世界的に評価の高いテクノロジー企業でのリーダーシップ、運用財務、取締役会での経験を含んでおり、GoDaddyの成長と収益性の最適な組み合わせを提供する能力をさらに強化することが期待されています。
ナイキ、2024年度の業績を発表
ナイキ（NIKE, Inc.）は2024年度の第4四半期および通年の財務業績を発表しました。総収益は前年からわずかに増加し、51.4億ドルに達しましたが、第4四半期には収益が2%減少しました。特にナイキダイレクトの収益が8%減少したことが影響しています。一方で、利益率は改善し、純利益は45%増加しました。地域別では、中国市場が成長を示し、北米市場は課題に直面しています。
U.S.バンクの経営陣交代と新たなリーダーシップ
U.S.バンクは、消費者およびビジネスバンキング部門の副会長であるティム・ウェルシュ氏が退任し、アリジット・ロイ氏が拡大された役割を担うことを発表しました。ウェルシュ氏は、30年にわたる金融サービス業界での経験を活かし、顧客体験の向上と地域社会への貢献に尽力してきました。彼の後任としてロイ氏が選ばれ、U.S.バンクの成長を加速させることが期待されています。
11月15日発表の決算
| 企業名 | 予想EPS |
|---|---|
| プログレッシブ・コーポレーション | 3.64 |