ノーフォーク・サザン、新たな生産性と説明責任への取り組みで前進
$NSC その他開示ノーフォーク・サザン・コーポレーションは、生産性、安全性、長期的な株主価値の向上を目指した一連の取り組みを発表した。主な業務改革としては、報告部門の再編と、ジョン・オアー氏の最高執行責任者（COO）就任があり、これにより予定された鉄道運行計画の実施が可能になった。これらの戦略的な動きにより、すでにターミナルの滞留時間が8％改善し、商品列車の速度が8％向上し、稼動列車数が8％減少した。さらにノーフォーク・サザンは、輸送量の少ない53のレーンを廃止してインターモーダルネットワークを合理化し、新しいインターモーダル予約システムを導入することで、ネットワークの流動性と運行効率を向上させた。同社はまた、2024年の年間インセンティブ報酬計画を改定し、主要業績評価指標として営業利益率（OR）を取り入れ、経営陣のインセンティブを、3～4年後にOR60％未満を達成するなどの長期目標に合致させた。
⧉元の報告書を表示⧉Yahoo Finance(米)で株価チェック
企業情報
| ティッカー | NSC |
| 会社名 | ノーフォーク・サザン・レイルウェイ |
| セクター | 産業 |
| 業種 | Railroads |
| ウェブサイト | https://www.norfolksouthern.com |
| 時価総額 | $50,356 million |
| PER | 35.8 |
| 配当利回り | 2.4% |