アメリカン・エレクトリック・パワー、組織改革で成長を促進
$AEP概要
アメリカン・エレクトリック・パワー（AEP）は、地元の運営を強化し、成長を促進するためのリーダーシップと組織の変更を発表しました。この変更は、顧客とステークホルダーに価値を提供することを目的としており、即日施行されます。AEPのビル・フェアマン社長兼CEOは、これらの変更が州のニーズにより迅速に対応し、地元経済の成長を支援するためのものであると述べています。
AEPの新たなリーダーシップ構造
AEPは、成長を促進するために新たに設立されたAEPトランスミッションの社長を探しています。この役職は、信頼性を向上させ、顧客のニーズに応えるための投資をリードする重要な役割を担います。
経営陣の再編と役職の廃止
AEPは、規制担当副社長兼最高管理責任者の役職を廃止し、ペギー・シモンズ氏が退社します。また、エネルギーサービス担当副社長のクリス・ビーム氏は2025年2月に退職予定で、それまで上級顧問として勤務します。
地元運営会社への権限移譲
AEPの発電所管理者は、今後は運営会社の社長に報告することになります。さらに、経済開発機能も運営会社に移行され、地元の意思決定が強化されます。
企業情報
| ティッカー | AEP |
| 会社名 | アメリカン・エレクトリック・パワー |
| セクター | 公共事業 |
| 業種 | Utilities - Regulated Electric |
| ウェブサイト | https://www.aep.com |
| 時価総額 | $51,168 million |
| PER | 18.1 |
| 配当利回り | 3.6% |