ユナイテッド航空は、2024年の第4四半期および通年の業績が好調であることを報告しました。第4四半期の純利益は前年同期比64.2%増の9億8500万ドルに達し、通年では31億4900万ドルと前年から20.3%増加しました。これらの結果は、同社の戦略的イニシアチブの効果を示しており、顧客やステークホルダーからの支持を得ています。
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ユナイテッド航空、2024年の業績好調を報告
ユナイテッド航空は、2024年の第4四半期および通年の業績が好調であることを報告しました。第4四半期の純利益は前年同期比64.2%増の9億8500万ドルに達し、通年では31億4900万ドルと前年から20.3%増加しました。これらの結果は、同社の戦略的イニシアチブの効果を示しており、顧客やステークホルダーからの支持を得ています。
モンスターエナジーのグローバル展開と成長戦略
モンスターエナジーは、世界中での市場拡大と成長を続けています。2024年には、エナジードリンクのグローバル市場での売上が大幅に増加し、特に新興市場でのシェア拡大が顕著です。モンスターエナジーは、コカ・コーラとの戦略的パートナーシップを活用し、既存市場での地位を強化しつつ、新たな市場への進出を図っています。さらに、製品ラインの拡充や新製品の投入を通じて、多様な消費者ニーズに応えています。
D.R.ホートン、2025年第1四半期業績発表
D.R.ホートンは、2025年度第1四半期の業績を発表しました。この期間中、同社は純利益8億4490万ドルを計上し、希薄化後1株当たり利益は2.61ドルとなりました。前年同期比で7%の減少を示しており、住宅市場の変動、金利上昇、競争激化が影響しています。収益は7.6億ドルで、前年同期比1%の減少を記録しました。これらの結果は、住宅市場の課題を反映しており、特に金利上昇と住宅の手頃さの問題が潜在的な買い手に影響を与えています。
ラルフローレン、経営陣の重要な人事異動を発表
ラルフローレン株式会社は、2025年1月21日に新たな経営陣の人事異動を発表しました。ボブ・ランフトル氏が最高執行責任者（COO）に就任し、メルセデス・アブラモ氏が北米地域のCEOとして加わります。この人事は、同社の長期的な成長戦略の一環として行われ、北米市場での持続可能な成長を目指しています。ランフトル氏は、同社での豊富な経験を活かし、ITや物流、店舗デザインなどを統括し、さらなる成長を支える役割を担います。アブラモ氏は、カルティエでの経験を活かし、北米市場での新たな成長を牽引することが期待されています。
レナー、ミルローズのスピンオフ開始を発表
レナー・コーポレーション（NYSE: LEN）は、ミルローズ・プロパティーズの株式約80%のスピンオフに関する重要な日程を発表しました。2025年1月21日を基準日とし、レナーの株主はミルローズの株式を受け取ることができます。選択期間は同日から開始され、2025年2月3日まで続きます。株主は、ミルローズのクラスAまたはクラスBの株式を選択することが可能です。このスピンオフは、レナーの株主にとって重要な投資機会となるでしょう。
マリオット、タコベルCEOを取締役に選出
マリオット・インターナショナルは、タコベルのCEOであるショーン・トレスヴァント氏を新たに取締役に選出しました。トレスヴァント氏は、タコベルでの革新的な変革を指揮し、国内外でのブランド拡大やデジタル販売の成長を実現しました。彼のリーダーシップは、企業の成長と文化の両立を目指すマリオットにとって貴重な資産となるでしょう。
キムコリアルティ、取締役会のリーダーシップ交代を発表
キムコリアルティ（NYSE: KIM）は、2025年1月21日に取締役会のリーダーシップ交代を発表しました。創業者であり長年にわたり会社を牽引してきたミルトン・クーパー氏が、2025年の株主総会をもってエグゼクティブ・チェアマンを退任し、名誉会長に就任します。後任にはリチャード・サルツマン氏が独立取締役会長として就任します。また、ナンシー・ラシーン氏とロス・クーパー氏が新たに取締役に加わります。これにより、キムコリアルティは新たな成長のステージに向けた体制を整えました。
プロロジスの2024年第4四半期業績分析
プロロジスは、2024年第4四半期において、物流不動産市場でのリーダーシップを再確認しました。この四半期の補足報告書では、ブラジルのプロロジスパーク・ドゥトラRJに焦点を当て、同社の運営効率と財務力を示す主要な業績指標を紹介しています。プロロジスは、米国市場を中心に、20カ国で約13億平方フィートの不動産を管理しており、特に高い成長が期待される市場に戦略的にフォーカスしています。
メドトロニック、新CFOにティエリー・ピエトン氏を任命
メドトロニックは、2025年3月3日よりティエリー・ピエトン氏を新たな最高財務責任者（CFO）に任命することを発表しました。ピエトン氏は、これまでルノーグループでCFOを務め、同社の運営マージンを過去最高に引き上げるなどの実績を持っています。メドトロニックの会長兼CEOであるジェフ・マーサ氏は、ピエトン氏の戦略的かつ創造的なリーダーシップが、同社の財務目標に直接的に貢献すると期待を寄せています。
MAA、2024年配当の課税構成を発表
Mid-America Apartment Communities, Inc.（MAA）は、2024年の配当金の課税構成を発表しました。2024年の配当金は資本の払い戻しを含まず、外国税も発生しない見込みです。すべての配当は通常の課税対象であり、長期資本利得や未回収のセクション1250利得は含まれません。MAAは、主に米国南東部、南西部、中大西洋地域でアパートコミュニティの所有、管理、開発を行う不動産投資信託（REIT）です。
3M社の2024年業績と2025年の見通し
3M社は2024年の第4四半期および年間業績を発表し、2025年の見通しを示しました。第4四半期の売上は前年同期比0.1%増の60億ドルで、GAAPベースのEPSは1.33ドルと17%増加しました。年間売上は246億ドルで、調整後のEPSは7.30ドルと21%増加しました。株主には38億ドルを還元し、2025年には売上成長率0.5%から1.5%を見込んでいます。
KeyCorpの2024年第4四半期決算分析
KeyCorpは2024年第4四半期において、収益の増加と損失の要因が交錯する複雑な財務状況を報告しました。純損失は2億7900万ドルで、希薄化後1株当たり0.28ドルの損失を計上しましたが、特定項目を調整した場合の純利益は3億7800万ドル、1株当たり0.38ドルとなりました。収益は前年同期比16%増の8億6500万ドルに達し、主に純利息収入と投資銀行および資産管理サービスからの手数料の増加が寄与しました。
フィフス・サード・バンコープの2024年第4四半期業績
フィフス・サード・バンコープは、2024年第4四半期の業績報告において、安定性と収益性の向上を示しました。特に、希薄化後1株当たり利益（EPS）は前年同期比18%増の0.85ドルを記録し、純利益は5億8200万ドルに達しました。これらの成果は、変動する金利環境や競争の激化にもかかわらず、同社の戦略的な取り組みが実を結んでいることを示しています。また、資本市場手数料や富裕層向け管理収入の増加など、成長分野でも顕著な成果を上げています。
スターバックス、サポート組織の変革を発表
スターバックスは、2025年1月17日に発表された新たな計画に基づき、サポート組織の変革を進めています。この計画は、同社の伝統的なコーヒーハウス体験を強化し、顧客と従業員の満足度を向上させることを目的としています。具体的には、店内体験の改善、価格の透明性向上、リーダーシップの内部昇進の推進などが含まれています。また、グローバルなビジネス変革に向けて、サポートチームの役割や構造の見直しが進められています。これにより、効率的な運営と優れた顧客体験の提供を目指しています。
ハンティントン・バンクシェアーズ、四半期配当を発表
ハンティントン・バンクシェアーズ（Nasdaq: HBAN）は、2025年1月17日に四半期ごとの現金配当を発表しました。今回の発表では、普通株式および5つのシリーズの優先株式に対する配当が含まれています。普通株式の配当は前四半期と同じく1株あたり0.155ドルで、2025年4月1日に支払われる予定です。優先株式については、各シリーズごとに異なる配当額が設定されており、これらは2025年4月15日に支払われます。ハンティントン・バンクシェアーズは、オハイオ州コロンバスに本社を置く地域銀行持株会社で、1866年に設立されました。
アメリカン・エレクトリック・パワーのSEC制裁
アメリカン・エレクトリック・パワー（AEP）は、SEC（米国証券取引委員会）からの制裁を受けることとなりました。これは、同社がオハイオ州の政治家と関連する非営利団体への資金提供に関して、誤解を招く情報を投資家に提供したことが原因です。SECは、AEPが関連する取引を適切に開示せず、内部会計管理システムが不十分であったと指摘しています。これにより、AEPは1900万ドルの罰金を科されることとなりました。
ユナイテッド・レンタルズ、ジュリー・ブランド氏を取締役に任命
ユナイテッド・レンタルズ（United Rentals, Inc.）は、2025年1月17日、ジュリー・ブランド氏を新たに取締役に任命したことを発表しました。これにより、同社の取締役会は11名体制となり、そのうち9名が独立取締役です。ブランド氏は、建設業界での豊富な経験と、グローバルな視点を持つリーダーシップを発揮してきた実績があります。彼女の参加により、ユナイテッド・レンタルズはさらなる成長と戦略的目標の達成に向けた強力なサポートを得ることが期待されています。
ファステナル社、2024年の業績と成長戦略
ファステナル社は、2024年12月31日に終了した会計年度および第4四半期の財務結果を発表しました。この報告書では、同社が直面した課題と成長機会について詳しく分析されています。2024年度の売上は前年に比べて2.7%増加し、7,546.0百万ドルに達しましたが、純利益は0.4%減少しました。第4四半期の売上は3.7%増加し、1,824.5百万ドルとなりましたが、純利益は1.6%減少しました。これらの結果は、販売管理費の増加や市場環境の変動に影響を受けたものです。
SLBの2024年業績と戦略的展望
SLBは2024年の第4四半期および通年の業績を発表し、強力なパフォーマンスを示しました。第4四半期の総収益は92.8億ドルに達し、前四半期比で1％、前年同期比で3％の増加を記録しました。GAAPベースの1株当たり利益（EPS）は0.77ドルで、前四半期比で7％減少しましたが、前年同期比では横ばいでした。一方、調整後EPSは0.92ドルに増加し、前四半期比で3％、前年同期比で7％の成長を示しました。通年では、SLBの収益は362.9億ドルに達し、前年から10％の増加を示し、純利益は44.6億ドルに上昇しました。
ハンティントン銀行、2024年第4四半期の業績を発表
ハンティントン銀行は2024年第4四半期において、純利益が5億3,000万ドルに達し、1株当たり利益（EPS）は0.34ドルを記録しました。これは前四半期から1,300万ドルの増加、前年同期比では2億8,700万ドルの増加を示しています。金利収入の増加や非金利収入の躍進が業績を支え、特に資本市場やアドバイザリー手数料の収入が大幅に増加しました。一方で、信用品質の課題も浮上しており、慎重なリスク管理が求められています。
3月11日発表の決算
| 企業名 | 予想EPS |
|---|---|
| レナー |