サイラス・タラポワラがファイザーの取締役に就任
ファイザー社は、2024年7月1日付でサイラス・タラポアバラ氏を取締役に選任したことを発表しました。タラポワラ氏は、投資管理および財務のリーダーシップにおいて重要な経歴を持ち、ファイザー社取締役会の監査委員会と報酬委員会の両方に参加します。また、フィデリティ、BNYメロン、レッグ・メイソン、シティグループ... >>続きを読む
ボーイング、スピリット・エアロシステムズを買収へ
ボーイングは、スピリット・エアロシステムズを約47億ドルで買収することで最終合意したと発表した。この戦略的な動きは、スピリットの事業をボーイングの広範なエンジニアリングおよび製造能力に完全に統合することにより、航空の安全性を高め、ボーイング商用航空機の品質を向上させることを目的としている。この買収... >>続きを読む
U.S.バンコープ、2024年のドッド・フランク法ストレステスト結果が好調と発表
U.S.バンコープは、2024年のドッド・フランク法ストレステスト（DFAST）の結果を明らかにし、ドッド・フランク法（ウォール街改革および消費者保護法）で義務付けられた自己資本の大幅な増強を予測した。このテスト結果により、U.S.バンコープは2024年10月1日から2025年9月30日までの暫定的なストレス資本バッファー（SC... >>続きを読む
ゴールドマン・サックス、新たな資本要件の下での増配を発表
ゴールドマン・サックス・グループは、そのフランチャイズの耐久性に対する自信を反映し、2024年7月1日から普通株式配当を1株当たり2.75ドルから3.00ドルに引き上げると発表した。この発表は、米連邦準備制度理事会（FRB）がストレス資本バッファー（SCB）要件として新たに6.4％を課し、2024年10月1日より標準化普通株式... >>続きを読む
バンク・オブ・アメリカ、ストレステストの結果を受けて増配を発表
バンク・オブ・アメリカは、米連邦準備制度理事会（FRB）による2024年の包括的資本分析・評価（CCAR）の結果を受け、2024年第3四半期から普通株式の四半期配当を8％増やし、1株当たり0.26ドルにすると発表した。当行の増配計画は取締役会の承認を条件としている。2024年3月31日現在、バンク・オブ・アメリカのCET1自己資... >>続きを読む
シチズンズ・ファイナンシャル・グループ、強固な資本基盤を背景に自社株買いを12億5000万ドルに増額
シチズンズ・ファイナンシャル・グループは、米連邦準備制度理事会（FRB）が2024年10月1日から適用されるストレス資本バッファー（暫定値）を4.5％と通達したことを受け、自社株買い枠を6億5600万ドル増の12億5000万ドルに大幅に拡大すると発表した。この調整は、米連邦準備制度理事会（FRB）が2024年6月26日に発表したD... >>続きを読む
モルガン・スタンレー、2024年の増配と自社株買いを発表
モルガン・スタンレーは、2024年第3四半期より、普通株式の四半期配当を0.85ドルから0.925ドルに増額すると発表した。さらに、取締役会は200億ドルを上限とする複数年にわたる普通株式買戻しプログラムを再承認し、同年第3四半期に開始することを決定した。この戦略的な財務戦略は、強固なビジネスモデルに支えられた資... >>続きを読む
フィフス・サード・バンコープ、ストレス資本バッファー要件を発表
フィフス・サード・バンコープは、米連邦準備制度理事会（FRB）による年次銀行ストレステストの結果、2024年10月1日より3.2％のストレス資本バッファーが必要とされることを暫定的に発表した。同社の普通株式Tier1（CET1）比率は2024年3月31日時点で10.5％となっており、規制上の最低水準を余裕で上回っている。今後、フ... >>続きを読む
キャピタル・ワン、2024年ストレステスト結果における財務回復力の向上を発表
キャピタル・ワン・ファイナンシャル・コーポレーションは、米連邦準備制度理事会（FRB）の包括的資本分析・評価プロセス（CCAR）によると、2024年のストレス資本バッファー要件（SCB）を、前年の4.8％から改善し、5.5％と開示した。この新しい要件は2024年10月1日から発効する。さらに、キャピタル・ワンは、連邦準備制... >>続きを読む
JPモルガン・チェース、2024年DFASTの結果で経済の波乱を力強く乗り切る
JPモルガン・チェースの2024年DFAST（ドッド・フランク法ストレステスト）結果は、同行の強固な財務健全性と厳しい景気後退に耐える能力に関する洞察を提供するものです。ストレステストは、深刻な世界的不況を予測する連邦準備制度理事会（FRB）の監督上の厳し い不利なシナリオの下で実施され、2024年から2026年の期間... >>続きを読む
JPモルガン・チェース、増配と新たな自社株買いプログラムを発表
JPモルガン・チェース・アンド・カンパニーは、2024年第3四半期の普通株式四半期配当を1株当たり1.15ドルから1.25ドルに引き上げる計画を発表し、株主価値への持続的なコミットメントを示した。取締役会はまた、2024 年 7 月 1 日より有効な 300 億ドルの普通株式買戻しプログラムを新たに承認した。このような戦略的な... >>続きを読む
S&Pグローバル、新CEOにマルティナ・L・チャン氏を迎え、リーダーシップの移行を発表
S&Pグローバルは、2024年11月1日付で、現在S&Pグローバル・レーティングスのプレジデントを務めるマルティナ・L・チャンを新プレジデント兼CEOに任命し、リーダーシップの継承を報告した。S&Pグローバル・レーティングスにおける張氏のリーダーシップにより、2023年の年間売上高は33億ドルと前年比9%増、通期の営業利益... >>続きを読む
GoDaddy、グラハム・スミスを新取締役に迎える
ゴーダディ・インクは、2024年6月26日付でグラハム・スミスを新たに独立取締役に選任したことを発表しました。著名なテクノロジー企業で30年にわたりリーダーシップ、経営財務、取締役会の職務に携わった経歴を持つスミスは、2025年の年次株主総会までクラスI取締役に就任します。在任期間中は監査・財務委員会の委員も... >>続きを読む
イルミナがGRAILのスピンオフに成功したと発表
2024年6月24日、Illumina, Inc.は完全子会社であるGRAIL, LLCのスピンオフを完了し、独立した事業体であるGRAIL, Inc.を設立した。この分離では、イルミナの株主に対して2,650万株のGRAIL普通株式が分配され、所有権は85.5%に相当し、イルミナは14.5%の株式を保有しました。このスピンオフは、株主にとって非課税のイベ... >>続きを読む
NIKE, Inc.混迷する決算の中、2024年度をレジリエンスで締めくくる
NIKE,Inc.は2024年度を小幅な増収で終え、年末の売上高は514億ドルと、前年の512億ドルからわずかに増加し、為替変動調整後ベースで1％の伸びを示した。これにもかかわらず、第4四半期の売上高は126億ドルに落ち込み、報告ベースでは2％減、為替調整後では横ばいとなった。ナイキからの直接売上は8％減の51億ドルと顕著... >>続きを読む
U.S.バンコープ、役員の異動を発表：ティム・ウェルシュ氏退任後、アリジット・ロイ氏が昇格
U.S.バンクの親会社であるU.S.バンコープは、ティム・ウェルシュ消費者・ビジネスバンキング担当副会長が、地域社会での活動やさらなるキャリアに専念するため、7年間務めたU.S.バンクを退社すると発表した。U.S.バンコープの会長兼CEOであるアンディ・セセレ氏は、ウェルシュ氏の約30年にわたる金融サービス業界での功... >>続きを読む
マコーミック社、成長投資が続く中、2024年第2四半期は小幅な業績
フレーバー業界のリーダーであるマコーミック・アンド・カンパニー・インコーポレーテッドは、2024年5月31日に終了する第2四半期の業績を発表した。売上高は、フレーバー・ソリューション部門の厳しい環境を反映し、前年同期比1％の微減となったが、コンシューマー部門の数量増で相殺された。しかし、営業利益は前年同期... >>続きを読む
ウォルグリーンズ・ブーツ・アライアンス、混迷の第3四半期決算で激動の時代を乗り切る
ウォルグリーンズ・ブーツ・アライアンスは、2024年度第3四半期の業績について、継続的に厳しい環境下での課題を浮き彫りにし、まちまちの結果を報告した。同四半期のEPSは0.40ドルで、現金支出を伴わない減損を計上した前年同期の0.14ドルから大幅に改善した。ただし、調整後EPSは恒常為替レートベースで36.6％減の0.63... >>続きを読む
AEP、ビル・フェールマンを新社長兼CEOに任命、リーダーシップの新時代を迎える
アメリカン・エレクトリック・パワー（AEP）は、2024年8月1日付でビル・フェールマンを新社長兼最高経営責任者（CEO）に指名し、同社にとって重要なリーダーシップの移行を行った。フェールマンは、数十年にわたり公益事業の経営指導に携わり、エネルギー業界における多角的な経験を有しており、AEPを将来へと導く態勢を... >>続きを読む